建筑工程学院 开展2022年春季新员工工作规范和师德师风专题培训

 雷江院长以《让爱与专业收获桃李满天下，用心和成长赢得事业伴一生》为题，对新进员工开展组织文化与工作规范两大方面进行宣贯、讲解及指导。主要围绕学院的组织文化、学科专业规划、团队建设梦想、工作理念方法以及几点建议意见等内容，向新员工再次解读了“尽责、守信、求精、创新”校训，介绍了学院的发展定位、“土墩木华，正德修能”的核心价值观以及我们的使命和愿景，诠释了“选择就必须承担责任”的师德观，强调了教师教学要有“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的贡献精神。除此以外，还展现了学科专业发展的规划及发展战略，提出了团队的发展目标及工作要求和理念方法。 

 唐和平书记围绕《立德树人强化师德师风》为题，对新进员工开展师德师风要求，党建工作、学校学生管理等方面进行宣贯、讲解及指导。从课程思政出发，围绕师德师风建设、师德师风考核、教师职业道德规范、教师职业行为十项准则、师德禁行“红七条”、师德师风失范行为处理等方面，充分说明并强调了教师应将师风师德摆在首位，需以身作则，严于律己，需加强自身师风师德的建设，严格遵守职业行为十项准则等。

 通过此次培训，新员工加深了对学院组织文化的理解以及教学规范重要性的认知，促使新员工在今后的工作中更加严格要求自己；同时也促进了新员工对学院发展理念、发展愿景的认同感和共鸣，立志努力为“建筑工程学院大家庭”的发展贡献一份力量，共迎未来辉煌。