建筑工程学院 开展2022年春季新员工行政人事工作培训

 本次培训以“了解流程、及时沟通、内部解决”为核心内容，介绍学院行政管理人员分工问题和学院各领导的工作分工情况。本次培训以行政工作和人事工作这两大板块进行讲解。从印章的使用、合同审批、邀请领导出席活动、师生反映问题等方面阐述了学院的行政工作。友通过个人工作考核、高校教师资格认定、专业技术职称聘任、双师认定及考核等强调人事工作板块的重要性。 

 本次培训意在加强我院新教师的职业素养,提高执行能力和执教艺术，尽快适应新的教学工作，希望通过系列培训提高新教师对各项工作的规范性，认真对待教学工作。